Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata creste, din 1 iulie, de la 975 de lei la 1.050 de lei, majorare de care vor beneficia aproape 1,5 milioane de salariati, din care aproximativ 490.000 din sectorul bugetar.
Aceasta este a doua majorare din 2015, dupa cea din ianuarie, cand salariul minim brut garantant in plata a fost majorat de la 900 la 975 de lei, modificarile fiind prevazute in hotararea de Guvern din decembrie 2014.
Astfel, din 1 iulie, salariul minim brut pe tara va fi de 1.050 de lei, adica 6,225 lei pe ora, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna.
De majorarea din luna iulie a salariului minim brut pe tara vor beneficia aproape 1,5 milioane de salariati, dintre care aproximativ 490.000 din sectorul bugetar si peste 980.000 din sectorul concurential.
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului minim brut pe tara.
Incheierea unui contract individual de munca cu stabilirea unui salariu de baza mai mic decat cel prevazut constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei, fiind distincta de cea prevazuta de Codul muncii. Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se realizeaza de catre inspectorii de munca.
Nivelul salariului minim brut pe tara se stabileste prin Hotarare de Guvern, la sfarsitul anului, pentru anul urmator.
In 2014, prin hotarare de Guvern aprobata in noiembrie 2013, salariul de baza minim brut pe tara a fost majorat tot in doua etape, cu cate 50 de lei. Astfel, de la 1 ianuarie, salariul de baza minim brut a crescut de la 800 la 850 de lei, iar din iulie, acesta a fost de 900 de lei.
Si in 2013, salariul de baza minim brut a crescut in doua etape, la 750 de lei din 1 februarie si la 800 de lei de la 1 iulie.
Guvernul a stabilit ca, in 2012, salariul de baza minim brut sa fie de 700 de lei lunar.
In 2011, salariul de baza minim brut a fost stabilit, prin HG, la 670 de lei lunar.
Sursa: Mediafax
